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AOK Niedersachsen
Die Gesundheitskasse.
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06 • 2025
Der Arbeitgeber-Newsletter |
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Guten Tag,
heute erhalten Sie die neue Ausgabe unseres Newsletters für Arbeitgeber, „gesundes unternehmen“, mit folgenden Themen: |
Digitales Nachweisverfahren in der Pflegeversicherung
Das digitale Nachweisverfahren zur Berechnung der Pflegeversicherungsbeiträge gilt ab 1. Juli 2025 für alle Arbeitgeber. Die Elterneigenschaft sowie die Zahl der zu berücksichtigenden Kinder wird dann automatisch erfasst. |
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Erneuerte AOK-Rechtsdatenbank für Arbeitgeber |
Hier finden Sie alle wichtigen Quellen aus Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht. Mit neuer Benutzeroberfläche, schneller Suche, Filterfunktion und individuellen Lesezeichen. |
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Firmenlauf stärkt das Miteinander
Praxisnah, motivierend, nachhaltig: Firmenläufe können zum festen Bestandteil einer gesundheitsorientierten Unternehmenskultur werden.
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| Haben Sie Fragen oder Anregungen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. |
Ihre AOKAOK Niedersachsen |
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Impressum
Verantwortlich für den Inhalt:
AOK – Die Gesundheitskasse für Niedersachsen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Dr. Jürgen Peter, Vorstandsvorsitzender
Jan Seeger, Stellvertretender Vorstandsvorsitzender
Sandra Kuwatsch, Mitglied des Vorstands
Hildesheimer Straße 273
30519 Hannover
Telefon: 0511 8701-0
Telefax: 0511 8701-15989
E-Mail: AOK.Service@nds.aok.de
Zuständige Aufsichtsbehörde:
Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung
Hannah-Arendt-Platz 2
30159 Hannover
Umsatzsteuer ID
DE192651227
IK-Nr
102114819
Die Datenschutzhinweise haben Sie bei der Anmeldung des Newsletters zur Kenntnis genommen.
Allgemeine Informationen zur Datenverarbeitung und zu Ihren Rechten finden Sie hier.
Gemäß § 13 SGB I sind die Sozialversicherungsträger verpflichtet, die Bevölkerung im Rahmen ihrer Zuständigkeit aufzuklären.
Information nach § 36 VSBG
Wir nehmen nicht an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teil.
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Bei Fragen wenden Sie sich an die AOK Niedersachsen – Die Gesundheitskasse oder an unseren Datenschutzbeauftragten. |
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