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Die Gesundheitskasse
für Sachsen und Thüringen.
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05 • 2026
Der Arbeitgeber-Newsletter |
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Ihr Mehrwert durch diese Allianz:
- Gebündelte Expertise: Wissenschaftliches Know-how der EAH Jena trifft auf die Praxiserfahrung von Thüringens größter Krankenkasse
- Exklusiver Zugang: praxisnahe Schulungen und individuelle Beratung zur digitalen Transformation
- Nachhaltigkeit: wirksame Konzepte für leistungsfähige Teams und eine starke Arbeitgebermarke
„Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die direkt in den Betrieben ankommen“, so Netzwerk-Leiterin Prof. Dr. Heike Kraußlach.
Regionale Firmenläufe sind Networking in Bewegung. Setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein Zeichen für Fitness und Zusammenhalt. Einige Anregungen für Firmenläufe im PLUS-Land finden Sie hier.
Und ein Praxisbeispiel, das als Vorbild für die Region dienen kann: Der Uhrenhersteller Glashütte Original verankert Gesundheit durch ein maßgeschneidertes BGM-Konzept der AOK PLUS fest in der Unternehmenskultur. Das Ziel: langfristiger Erfolg durch gesunde und motivierte Mitarbeitende.
Herzliche Grüße,
Ihre AOK PLUS |
Praktikum und Probearbeit
Durch Schnuppertage, Probearbeiten und Praktika lernen Unternehmen potenzielle Beschäftigte genau kennen. Wie Arbeitgeber diese Arbeitsformen in der Sozialversicherung richtig beurteilen. |
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Ab in den Urlaub 2027: mit dem AOK-Urlaubsplaner |
Im AOK-Urlaubsplaner notieren Sie Urlaube und Abwesenheiten für bis zu 25 Beschäftigte. Übersichten nach Monaten und Mitarbeitenden garantieren einen schnellen Überblick und eine einfache Planung. Einfach, beliebt, gratis. |
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Azubi-Gesundheit fördern
Kleine Impulse, große Wirkung: Wie ein Unternehmen Nudging im Arbeitsalltag einsetzt, um Azubis und Berufseinsteigende zu mehr Bewegung, gesünderer Ernährung und besserem Miteinander zu motivieren. |
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