|
|
AOK NordWest
Die Gesundheitskasse.
|
|
|
01 • 2026
Der Arbeitgeber-Newsletter |
|
|
|
Hallo,
heute erhalten Sie die neue Ausgabe unseres Newsletters für Arbeitgeber, „gesundes unternehmen“, mit folgenden Themen: |
Neue Ausgabe gesundes unternehmen
Wie gelingt flexible Arbeitszeit gesund und fair – im Büro wie in der Produktion, in Teil- und Vollzeit? Die Titelgeschichte der aktuellen Ausgabe zeigt Modelle, Ideen und Praxisbeispiele für mehr Souveränität und ein starkes Team. |
|
|
|
Mindestlohn und Minijobs 2026
Weil sich die Anhebung des Mindestlohns direkt auf Minijobs auswirkt, prüfen Arbeitgeber jetzt geringfügig entlohnte Beschäftigungen. |
|
|
|
Neues Jahr, neue gesunde Routine: die 66-Tage-Challenge der AOK
|
Ob mehr Bewegung oder bewusster essen: gute Vorsätze reichen nicht. Mit den AOK-Challenges wird aus einem Vorhaben nach 66 Tagen eine gesunde Routine. Jetzt gemeinsam motiviert starten und dranbleiben. |
|
Resilient im Arbeitsalltag
Resilienz hilft, Veränderungen und Belastungen im Arbeitsalltag besser zu bewältigen. Sie stärkt Beschäftigte, Teams und Unternehmen in herausfordernden Zeiten. |
|
|
|
Sie haben den Newsletter weitergeleitet bekommen und möchten ihn zukünftig direkt erhalten? |
| Haben Sie Fragen oder Anregungen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. |
Impressum
Eine Information der AOK NordWest – Die Gesundheitskasse.
Mit der Bestätigung zur Anmeldung des Newsletters erklären Sie sich damit einverstanden, dass die AOK NordWest Ihre Daten darüber hinaus dazu nutzen darf, Sie über die Services, Produkte und Leistungsangebote der AOK NordWest, sowie zu privaten Krankenzusatzversicherungen ihres Kooperationspartners zu informieren und zu beraten. Sie willigen in die Befragung zur Qualitätsmessung und Kundenzufriedenheit ein. Empfänger Ihrer Daten können im Rahmen gesetzlicher Pflichten und Mitteilungsbefugnisse Dritte oder von uns beauftragte Dienstleister sein. Allgemeine Informationen zur Datenverarbeitung und zu Ihren Rechten finden Sie unter aok.de/nw/datenschutzrechte.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die AOK NordWest – Die Gesundheitskasse.
Kopenhagener Str. 1, 44269 Dortmund
Telefon 0800 265 5000 (kostenfrei);
aus dem Ausland: +49 231 41930 (kostenpflichtig)
oder per Telefax: 0800 265 2265 (kostenfrei)
oder postalisch an den Datenschutzbeauftragten
Postadresse: 58079 Hagen.
Dieser Newsletter wurde an die folgende E-Mail-Adresse gesendet:
max.mustermann@newsletter.fk.aok.de
Verantwortlich für den Inhalt:
AOK NordWest. Die Gesundheitskasse.
Kopenhagener Straße 1
44269 Dortmund
Postadresse
58079 Hagen
Telefon:
0800 265 5000
Aus dem Ausland:
+49 231 41930
Fax:
0800 265 2265
E-Mail: impressum@nw.aok.de
Diese E-Mail-Adresse dient ausschließlich der gesetzlich vorgeschriebenen Kontaktaufnahme gemäß dem Digitale Dienste-Gesetz (DDG). Anliegen zu Sozialversicherungsangelegenheiten, Datenschutz, Betreuung oder Bevollmächtigungen können aus rechtlichen Gründen nicht per E-Mail bearbeitet werden. Für eine sichere Kommunikation nutzen Sie bitte unser Kontaktformular.
Zur Webseite
Rechtsform:
Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Selbstverwaltung
Vertretungsberechtigt:
Tom Ackermann
Vorsitzender des Vorstands der AOK NordWest
Dr. Christoph Vauth
Stellvertretender Vorsitzender des Vorstands der AOK NordWest
Zuständige Aufsichtsbehörde:
Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales
des Landes Nordrhein-Westfalen
Fürstenwall 25
40219 Düsseldorf
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE124159739
IK (Institutskennzeichen): 103411401
Online-Streitbeilegung (Art. 14 Abs. 1 ODRVO*):
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit, die Sie unter http://ec.europa.eu/consumers/odr/ finden. *Verordnung (EU) Nr. 524/2013 über die Online-Beilegung verbraucherrechtlicher Streitigkeiten. Information gemäß § 36 Verbraucherstreitbeilegungsgesetz: Wir nehmen nicht an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teil.
Datenschutzerklärung
Datenschutzrechte
Wenn Sie Ihre E-Mail-Adresse ändern wollen, klicken Sie bitte hier.
Sie können den Newsletter jederzeit über einen Abmeldelink im Newsletter abbestellen.
Wenn Sie sich abmelden möchten, klicken Sie hier. |
|
|
|
